1. MỤC ĐÍCH

Gia tăng độ nhận biết về hình ảnh và thông tin của công ty, sản phẩm đến người tiêu dùng (online và truyền thống). Phối hợp với bộ phận kinh doanh triển khai, giám sát các chương trình khuyến mãi, sự kiện thúc đẩy kinh doanh.

2. NỘI DUNG

• Lập kế hoạch và tổ chức triển khai, quản lý phát triển thương hiệu, tăng độ nhận diện thương hiệu cho người tiêu dùng
• Chịu trách nhiệm phát triển doanh số và hình ảnh kênh online
• Chịu trách nhiệm định hướng và kiểm soát nội dung (content) truyền thông trên website, các trang thương mại điện tử, mạng xã hội,…
• Lên kế hoạch và triển khai thực hiện hiệu quả các sự kiện, triển lãm
• Xây dựng, thống nhất hình ảnh thương hiệu, sản phẩm trên các phương tiện truyền thông online và offline như website, mạng xã hội (facebook, youtube…) theo bộ nhận diện thương hiệu
• Kiểm tra độ phủ sản phẩm, hình ảnh thương hiệu, sản phẩm tại thị trường theo định hướng của công ty. Báo cáo định kỳ và đề xuất phương án cải tiến
• Chịu trách nhiệm kiểm soát các nội dung Marketing tiếng Việt và tiếng Anh
• Phối hợp cùng bộ phận kinh doanh triển khai các công cụ bán hàng, chương trình quảng cáo/khuyến mãi tại các điểm bán hàng thúc đẩy doanh số (POSM)
• Thực hiện các công việc khác có liên quan theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

3. YÊU CẦU :

• Trình độ đại học trở lên chuyên ngành Marketing, truyền thông, công nghệ thông tin, Quản trị kinh doanh.
• Hiểu sâu về các công cụ phân tích Web (Google Analytics, Netlnsight, WebTrends,…).
• Sử dụng thành thạo các kênh, công cụ Digital Marketing (Social Media, Google Adwords, Email Marketing, SEO/SEM,… )
• Ưu tiên có kiến thức và ứng dụng các công cụ AI
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Đam mê kinh doanh, ưu tiên có kiến thức về cà phê
• Có khả năng lên kế hoạch, tổ chức, và quản lý công việc
• Có khả năng hướng dẫn, đào tạo, đánh giá nhân viên
• Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
• Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu được áp lực tốt

4. QUYỀN LỢI:

• Lương thỏa thuận.
• Được tham gia BHXH theo Luật hiện hành. Và các quyền lợi của người lao động theo luật lao động và của Công ty.
• Du lịch cùng công ty hàng năm
• Môi trường làm việc thân thiện, năng động
• Thưởng tháng 13 theo kết quả kinh doanh và hiệu quả của người lao động
• Chế độ tăng lương và thưởng được xem xét linh động theo hiệu quả công việc.
• Thời gian làm việc từ 08h00 – 11h45, 13h00 – 17h00 từ Thứ Hai đến sáng Thứ Bảy.